Le selezioni Competency Based: come costruire il percorso selettivo per la valutazione delle soft skill

Data inizio corso:
20/06/2025

Orario:
9:00-13:00

Sede:
Online in diretta

DOCENTE

Dott.ssa PAOLA SURIANO
Ex Direttore Area Acquisizione Risorse Umane Comune di Milano, Formatore Anci Nazionale, Formatore e consulente per il reclutamento del personale nella PA

Dirigenti funzionari e personale del Inserire Settori e Categorie interessate (es. Settore Personale, Categorie: Funzionari, Dirigenti)

Le recenti normative e la modifica del D.Lgs 165/01, impongono di selezionare non soltanto mediante la valutazione delle conoscenze, ma di fare riferimento anche alle capacità attitudini e motivazioni dei candidati mediante l’utilizzo di strumenti riconosciuti. Occorre superare l’approccio «copia&incolla» nella predisposizione dei bandi e dare avvio ad un nuovo approccio che partendo dalla definizione del profilo da selezionare (soft e hard skill), consente di progettare il percorso selettivo e successivamente procedere con la scrittura del bando che è uno strumento di comunicazione e informazione.

I sessione (9:00-11:00)

  1. La costruzione del profilo da reclutare: un modello
  2. Le soft skill: indicatori di possesso e definizione del livello
  3. Come costruire il modello di competenze

II sessione (11:15-13:15)

  1. Strumenti per la valutazione delle soft skill
  2. Le soft skill ed i bandi di concorso

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu

Quota a partecipante
Iscrizioni Entro
6/06/25		 Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo
6/06/25
Enti pubblici o Privati 315,00 EUR (Sconto 10%)
Codice MEPA: PACAD2		 350,00 EUR
Codice MEPA: PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 300,00 EUR (Sconto 15%)
Codice MEPA: PACAD3		 315,00 EUR
Codice MEPA: PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 280,00 EUR (Sconto 20%)
Codice MEPA: PACAD4		 300,00 EUR
Codice MEPA: PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR (Sconto 40%)
Codice MEPA: PACAD5		 190,00 EUR
Codice MEPA: PACAD5
Abbonamenti
 1 Iscrizione = 1 Partecipante 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Dirigenti funzionari e personale del Inserire Settori e Categorie interessate (es. Settore Personale, Categorie: Funzionari, Dirigenti)

Le recenti normative e la modifica del D.Lgs 165/01, impongono di selezionare non soltanto mediante la valutazione delle conoscenze, ma di fare riferimento anche alle capacità attitudini e motivazioni dei candidati mediante l’utilizzo di strumenti riconosciuti. Occorre superare l’approccio «copia&incolla» nella predisposizione dei bandi e dare avvio ad un nuovo approccio che partendo dalla definizione del profilo da selezionare (soft e hard skill), consente di progettare il percorso selettivo e successivamente procedere con la scrittura del bando che è uno strumento di comunicazione e informazione.

I sessione (9:00-11:00)

  1. La costruzione del profilo da reclutare: un modello
  2. Le soft skill: indicatori di possesso e definizione del livello
  3. Come costruire il modello di competenze

II sessione (11:15-13:15)

  1. Strumenti per la valutazione delle soft skill
  2. Le soft skill ed i bandi di concorso

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione e il materiale didattico del corso.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu.

Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo 6/06/25
Enti pubblici o Privati 350,00 EUR
Codice MEPA PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 315,00 EUR
Codice MEPA PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 300,00 EUR
Codice MEPA PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR
Codice MEPA PACAD5
Abbonamenti 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Il corso partirà tra:
0
0
0
0
Giorni
0
0
Ore
0
0
Minuti
0
0
Secondi

I vantaggi della nostra Formazione

Docenti con esperienza nella PA
I docenti che collaborano con PAcademy sono professionisti qualificati con notevole esperienza nel settore della Pubblica Amministrazione e della formazione rivolta ai dipendenti pubblici.

Piattaforma personale
La piattaforma personale offre numerosi vantaggi, tra i quali: documentazione, materiale didattico e videoregistrazioni delle lezioni. Questi elementi costituiscono un valido supporto per gli studenti e consentono di schematizzare gli argomenti trattati.

Attestato
È previsto un attestato di partecipazione per tutti i corsi svolti. Inoltre è possibile richiedere un attestato di profitto previo superamento di un test di apprendimento da svolgere direttamente sulla nostra piattaforma.

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“È stata una giornata ricca e soddisfacente per tutto l’ufficio personale”

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“Le tematiche dei corsi sono sempre molto interessanti. L’organizzazione è ben strutturata e supporta con attenzione l’Ente.”

Giada P., Edilizia Pubblica e Patrimonio

“Ho particolarmente apprezzato il risvolto pratico dei temi trattati nella prima parte del corso”

Chiara B., Ufficio personale

“Formatrice esperta con grande capacità didattica. Ottimo corso”

Omar E., Personale tecnico amministrativo

“Professionisti al servizio della Pubblica Amministrazione”

Monica B., Ufficio personale

“Docente molto preparata e disponibile” 

Anna S., Ufficio Reclutamento

“Giornata di formazione intensa, docente molto preparato sui temi oggetti del corso”

Elisa C., Ufficio personale