I contratti di apprendistato e di formazione e lavoro nella pa: le assunzioni di giovani laureati e laureandi ed i rapporti con le Università

Data inizio corso:
11/04/2025

Orario:
9:00-13:00

Sede:
Online in diretta

DOCENTE

Dott.ssa PAOLA SURIANO
Ex Direttore Area Acquisizione Risorse Umane Comune di Milano, Formatore Anci Nazionale, Formatore e consulente per il reclutamento del personale nella PA

Dirigenti e Responsabili delle Risorse Umane, Direttori Generali, Segretari Generali, Dirigenti o Responsabili della Formazione, Dirigenti e Responsabili della Valutazione della Performance

Il corso dopo una breve disamina sull’art.3 ter del D.L. 44/2023 e sul D.M. 21.12.2023, affronterà il tema delle selezioni che consentono di assumere giovani laureati e laureandi individuando peraltro anche l’ambito territoriale (comunale, provinciale o regionale). Verranno esposte le modalità selettive che – così come prevede la normativa – devono essere volte a valutare le conoscenze già acquisite dai candidati nel percorso formativo. Diventa pertanto importante definire un percorso selettivo ed un percorso di accrescimento professionale.

I sessione (9:00-11:00)

  1. Dati e scenario
  2. L’art.3 ter del D.L. 44/2023
  3. I contratti di apprendistato e CFL
  4. I criteri e le procedure di reclutamento

II sessione (11:15-13:15)

  1. La definizione del territorio di riferimento della selezione
  2. I contenuti delle convenzioni con le Università
  3. Le selezioni competency based: definizione dei contenuti delle prove e della formazione
  4. L’attrattività

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu

Quota a partecipante
Iscrizioni Entro
28/03/25		 Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo
28/03/25
Enti pubblici o Privati 315,00 EUR (Sconto 10%)
Codice MEPA: PACAD2		 350,00 EUR
Codice MEPA: PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 300,00 EUR (Sconto 15%)
Codice MEPA: PACAD3		 315,00 EUR
Codice MEPA: PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 280,00 EUR (Sconto 20%)
Codice MEPA: PACAD4		 300,00 EUR
Codice MEPA: PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR (Sconto 40%)
Codice MEPA: PACAD5		 190,00 EUR
Codice MEPA: PACAD5
Abbonamenti
 1 Iscrizione = 1 Partecipante 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Dirigenti e Responsabili delle Risorse Umane, Direttori Generali, Segretari Generali, Dirigenti o Responsabili della Formazione, Dirigenti e Responsabili della Valutazione della Performance

Il corso dopo una breve disamina sull’art.3 ter del D.L. 44/2023 e sul D.M. 21.12.2023, affronterà il tema delle selezioni che consentono di assumere giovani laureati e laureandi individuando peraltro anche l’ambito territoriale (comunale, provinciale o regionale). Verranno esposte le modalità selettive che – così come prevede la normativa – devono essere volte a valutare le conoscenze già acquisite dai candidati nel percorso formativo. Diventa pertanto importante definire un percorso selettivo ed un percorso di accrescimento professionale.

I sessione (9:00-11:00)

  1. Dati e scenario
  2. L’art.3 ter del D.L. 44/2023
  3. I contratti di apprendistato e CFL
  4. I criteri e le procedure di reclutamento

II sessione (11:15-13:15)

  1. La definizione del territorio di riferimento della selezione
  2. I contenuti delle convenzioni con le Università
  3. Le selezioni competency based: definizione dei contenuti delle prove e della formazione
  4. L’attrattività

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione e il materiale didattico del corso.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu.

Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo 28/03/25
Enti pubblici o Privati 350,00 EUR
Codice MEPA PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 315,00 EUR
Codice MEPA PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 300,00 EUR
Codice MEPA PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR
Codice MEPA PACAD5
Abbonamenti 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Il corso partirà tra:
0
0
0
0
Giorni
0
0
Ore
0
0
Minuti
0
0
Secondi

I vantaggi della nostra Formazione

Docenti con esperienza nella PA
I docenti che collaborano con PAcademy sono professionisti qualificati con notevole esperienza nel settore della Pubblica Amministrazione e della formazione rivolta ai dipendenti pubblici.

Piattaforma personale
La piattaforma personale offre numerosi vantaggi, tra i quali: documentazione, materiale didattico e videoregistrazioni delle lezioni. Questi elementi costituiscono un valido supporto per gli studenti e consentono di schematizzare gli argomenti trattati.

Attestato
È previsto un attestato di partecipazione per tutti i corsi svolti. Inoltre è possibile richiedere un attestato di profitto previo superamento di un test di apprendimento da svolgere direttamente sulla nostra piattaforma.

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“È stata una giornata ricca e soddisfacente per tutto l’ufficio personale”

Luca G., Responsabile del personale

“Le tematiche dei corsi sono sempre molto interessanti. L’organizzazione è ben strutturata e supporta con attenzione l’Ente.”

Giada P., Edilizia Pubblica e Patrimonio

“Ho particolarmente apprezzato il risvolto pratico dei temi trattati nella prima parte del corso”

Chiara B., Ufficio personale

“Formatrice esperta con grande capacità didattica. Ottimo corso”

Omar E., Personale tecnico amministrativo

“Professionisti al servizio della Pubblica Amministrazione”

Monica B., Ufficio personale

“Docente molto preparata e disponibile” 

Anna S., Ufficio Reclutamento

“Giornata di formazione intensa, docente molto preparato sui temi oggetti del corso”

Elisa C., Ufficio personale