L’affidamento diretto di un accordo quadro: uno strumento flessibile e vantaggioso

Data inizio corso:
13/03/2025

Orario:
9:00-13:00

Sede:
Online in diretta

DOCENTE

Dott.ssa Sara Bernasconi
Docente e formatrice in corsi di alta formazione e di formazione specialistica in materia di contratti pubblici. Già funzionario amministrativo con funzioni di coordinamento della S.U.A. (Stazione Unica Appaltante)

Dirigenti, responsabili, funzionari e loro collaboratori di stazioni appaltanti ed enti concedenti, nonché RUP e loro collaboratori, interessati a stabilire un rapporto contrattuale stabile con un unico operatore economico, senza violare il principio di rotazione, in presenza di esigenze non sempre esattamente preventivabili nell’anac e nel quantum.

Come indicato dall’ANAC (FAQ D4), “l’accordo quadro è uno strumento contrattuale e non una procedura di affidamento. Le procedure di affidamento sono quelle previste dal Codice dei Contratti in relazione alle soglie di importo”. Pertanto, al di sotto delle soglie per le quali è consentito l’affidamento diretto di appalti di servizi e forniture (< 140.000 €) e di lavori (< 150.000 €), è possibile affidare in via diretta anche un accordo quadro, come espressamente previsto anche dal Vademecum dell’ANAC del 30/07/2024. L’accordo quadro presenta indubbi vantaggi: è affidato sulla base di un valore indicativo stimato massimo, non comporta impegno di spesa in fase di stipula dell’AQ, ma solo in fase di stipula dei singoli contratti specifici (dunque all’occorrenza) e predefinisce ex ante le condizioni economiche e tecniche di esecuzione di più contratti specifici da affidare in un arco temporale di media durata. Inoltre l’attivazione dei singoli contratti specifici al medesimo operatore affidatario dell’accordo quadro, non viola il principio di rotazione. Pertanto l’accordo quadro è estremamente utile e vantaggioso in tutti i casi in cui la stazione appaltante intenda stabilire un rapporto contrattuale stabile con un unico operatore economico, senza violare il principio di rotazione, in presenza di esigenze non sempre esattamente preventivabili nell’anac e nel quantum, definendo però ex ante le condizioni tecniche ed economiche per l‘attivazione dei singoli interventi, attivabili solo all’occorrenza, dunque in tempi rapidi e con notevole flessibilità.

I sessione (9:00-11:00)

  1. Premesse:
    • Definizione, ambito di applicazione, normativa e principi generali
    • I vantaggi dell’accordo quadro
    • Calcolo del valore stimato dell’accordo quadro
    • L’affidamento diretto di un accordo quadro
  2. La redazione dell’accordo quadro:
    • La durata dell’accordo quadro
    • La definizione del corrispettivo economico e il valore dell’accordo quadro
    • La definizione delle prestazioni eseguibili
    • Gli appalti specifici: modalità di attivazioneLe garanzie definitive di accordo quadro e di appalti specifici
    • La revisione dei prezzi nell’accordo quadro
    • Il subappalto

II sessione (11:15-13:15)

  1. La procedura di affidamento diretto di accordo quadro:
    • Fase preparatoria dell’affidamento diretto
    • Principio di rotazione (art. 49 D.Lgs. 36/2023)
    • richiesta di preventivi
    • Verifica dei requisiti di partecipazione
    • Stipula dell’accordo quadro
    • Principio di trasparenza e di pubblicità, adempimenti per la pubblicità legale
    • Richiesta del CIG di accordo quadro
    • Richiesta del CIG degli appalti specifici
    • Le comunicazioni alla BDNCP in fase esecutiva

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu

Quota a partecipante
Iscrizioni Entro
27/02/25
Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo
27/02/25
Enti pubblici o Privati 315,00 EUR (Sconto 10%)
Codice MEPA: PACAD2
350,00 EUR
Codice MEPA: PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 300,00 EUR (Sconto 15%)
Codice MEPA: PACAD3
315,00 EUR
Codice MEPA: PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 280,00 EUR (Sconto 20%)
Codice MEPA: PACAD4
300,00 EUR
Codice MEPA: PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR (Sconto 40%)
Codice MEPA: PACAD5
190,00 EUR
Codice MEPA: PACAD5
Abbonamenti
1 Iscrizione = 1 Partecipante 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Dirigenti, responsabili, funzionari e loro collaboratori di stazioni appaltanti ed enti concedenti, nonché RUP e loro collaboratori, interessati a stabilire un rapporto contrattuale stabile con un unico operatore economico, senza violare il principio di rotazione, in presenza di esigenze non sempre esattamente preventivabili nell’anac e nel quantum

Come indicato dall’ANAC (FAQ D4), “l’accordo quadro è uno strumento contrattuale e non una procedura di affidamento. Le procedure di affidamento sono quelle previste dal Codice dei Contratti in relazione alle soglie di importo”. Pertanto, al di sotto delle soglie per le quali è consentito l’affidamento diretto di appalti di servizi e forniture (< 140.000 €) e di lavori (< 150.000 €), è possibile affidare in via diretta anche un accordo quadro, come espressamente previsto anche dal Vademecum dell’ANAC del 30/07/2024. L’accordo quadro presenta indubbi vantaggi: è affidato sulla base di un valore indicativo stimato massimo, non comporta impegno di spesa in fase di stipula dell’AQ, ma solo in fase di stipula dei singoli contratti specifici (dunque all’occorrenza) e predefinisce ex ante le condizioni economiche e tecniche di esecuzione di più contratti specifici da affidare in un arco temporale di media durata. Inoltre l’attivazione dei singoli contratti specifici al medesimo operatore affidatario dell’accordo quadro, non viola il principio di rotazione. Pertanto l’accordo quadro è estremamente utile e vantaggioso in tutti i casi in cui la stazione appaltante intenda stabilire un rapporto contrattuale stabile con un unico operatore economico, senza violare il principio di rotazione, in presenza di esigenze non sempre esattamente preventivabili nell’anac e nel quantum, definendo però ex ante le condizioni tecniche ed economiche per l‘attivazione dei singoli interventi, attivabili solo all’occorrenza, dunque in tempi rapidi e con notevole flessibilità.

I sessione (9:00-11:00)

  1. Premesse:
    • Definizione, ambito di applicazione, normativa e principi generali
    • I vantaggi dell’accordo quadro
    • Calcolo del valore stimato dell’accordo quadro
    • L’affidamento diretto di un accordo quadro
  2. La redazione dell’accordo quadro:
    • La durata dell’accordo quadro
    • La definizione del corrispettivo economico e il valore dell’accordo quadro
    • La definizione delle prestazioni eseguibili
    • Gli appalti specifici: modalità di attivazioneLe garanzie definitive di accordo quadro e di appalti specifici
    • La revisione dei prezzi nell’accordo quadro
    • Il subappalto

II sessione (11:15-13:15)

  1. La procedura di affidamento diretto di accordo quadro:
    • Fase preparatoria dell’affidamento diretto
    • Principio di rotazione (art. 49 D.Lgs. 36/2023)
    • richiesta di preventivi
    • Verifica dei requisiti di partecipazione
    • Stipula dell’accordo quadro
    • Principio di trasparenza e di pubblicità, adempimenti per la pubblicità legale
    • Richiesta del CIG di accordo quadro
    • Richiesta del CIG degli appalti specifici
    • Le comunicazioni alla BDNCP in fase esecutiva

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione e il materiale didattico del corso.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu.

Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo 27/02/25
Enti pubblici o Privati 350,00 EUR
Codice MEPA PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 315,00 EUR
Codice MEPA PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 300,00 EUR
Codice MEPA PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR
Codice MEPA PACAD5
Abbonamenti 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Il corso partirà tra:
0
0
0
0
Giorni
0
0
Ore
0
0
Minuti
0
0
Secondi

I vantaggi della nostra Formazione

Docenti con esperienza nella PA
I docenti che collaborano con PAcademy sono professionisti qualificati con notevole esperienza nel settore della Pubblica Amministrazione e della formazione rivolta ai dipendenti pubblici.

Piattaforma personale
La piattaforma personale offre numerosi vantaggi, tra i quali: documentazione, materiale didattico e videoregistrazioni delle lezioni. Questi elementi costituiscono un valido supporto per gli studenti e consentono di schematizzare gli argomenti trattati.

Attestato
È previsto un attestato di partecipazione per tutti i corsi svolti. Inoltre è possibile richiedere un attestato di profitto previo superamento di un test di apprendimento da svolgere direttamente sulla nostra piattaforma.

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“È stata una giornata ricca e soddisfacente per tutto l’ufficio personale”

Luca G., Responsabile del personale

“Le tematiche dei corsi sono sempre molto interessanti. L’organizzazione è ben strutturata e supporta con attenzione l’Ente.”

Giada P., Edilizia Pubblica e Patrimonio

“Ho particolarmente apprezzato il risvolto pratico dei temi trattati nella prima parte del corso”

Chiara B., Ufficio personale

“Formatrice esperta con grande capacità didattica. Ottimo corso”

Omar E., Personale tecnico amministrativo

“Professionisti al servizio della Pubblica Amministrazione”

Monica B., Ufficio personale

“Docente molto preparata e disponibile” 

Anna S., Ufficio Reclutamento

“Giornata di formazione intensa, docente molto preparato sui temi oggetti del corso”

Elisa C., Ufficio personale