Le assunzioni dei giovani nella PA

Data inizio corso:
16/05/2025

Orario:
9:00-13:00

Sede:
Online in diretta

DOCENTE

Dott.ssa ANNA GRILLO
Funzionario specialista esperto giuridico legale finanziario presso il Dipartimento di Funzione Pubblica-Presidenza del Consiglio dei Ministri

Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Personale, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.

Il corso analizza principalmente le disposizioni normative in tema di procedure di reclutamento dettate dal DL. n. 44/2023, dal D.l. n. 80/2021 per favorire l’ingresso dei giovani nella PA con diverse tipologie contrattuali, illustrandone finalità e articolazione e offrendo una panoramica sulle modalità applicative per la gestione delle relative procedure.

I sessione (9:00-11:00)

  1. Il rafforzamento della capacità amministrativa e le nuove misure per l’assunzione di giovani nella P.A. (dl 44/2023)
  2. I criteri e le procedure per il reclutamento di giovani laureati nel DM 21/12/2023
  3. La capacità assunzionale
  4. Il contratto di apprendistato: requisiti, durata e retribuzione
  5. Le convenzioni con istituzioni universitarie per contratti di formazione lavoro
  6. I criteri di valutazione dei titoli accademici
  7. Il modello di competenza e la costruzione del bando di concorso

II sessione (11:15-13:15)

  1. Le tipologie delle prove selettive
  2. Il punteggio nella valutazione del titolo nei bandi di concorso
  3. Le misure di lavoro professionalizzanti alla luce dell’’art. 2 del DL 80/21
  4. Il DM 23/3/2022 attuativo del DL 80/21 (G.U. 26/5/2022)
  5. Tirocinio InPa: tirocini curricolari (durata, studenti interessati, indennità)
  6. Dottorato InPa
  7. Modelli operativi (schemi – convenzioni – modulo formazione)

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu

Quota a partecipante
Iscrizioni Entro
2/05/25		 Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo
2/05/25
Enti pubblici o Privati 315,00 EUR (Sconto 10%)
Codice MEPA: PACAD2		 350,00 EUR
Codice MEPA: PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 300,00 EUR (Sconto 15%)
Codice MEPA: PACAD3		 315,00 EUR
Codice MEPA: PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 280,00 EUR (Sconto 20%)
Codice MEPA: PACAD4		 300,00 EUR
Codice MEPA: PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR (Sconto 40%)
Codice MEPA: PACAD5		 190,00 EUR
Codice MEPA: PACAD5
Abbonamenti
 1 Iscrizione = 1 Partecipante 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Personale, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.

Il corso analizza principalmente le disposizioni normative in tema di procedure di reclutamento dettate dal DL. n. 44/2023, dal D.l. n. 80/2021 per favorire l’ingresso dei giovani nella PA con diverse tipologie contrattuali, illustrandone finalità e articolazione e offrendo una panoramica sulle modalità applicative per la gestione delle relative procedure.

I sessione (9:00-11:00)

  1. Il rafforzamento della capacità amministrativa e le nuove misure per l’assunzione di giovani nella P.A. (dl 44/2023)
  2. I criteri e le procedure per il reclutamento di giovani laureati nel DM 21/12/2023
  3. La capacità assunzionale
  4. Il contratto di apprendistato: requisiti, durata e retribuzione
  5. Le convenzioni con istituzioni universitarie per contratti di formazione lavoro
  6. I criteri di valutazione dei titoli accademici
  7. Il modello di competenza e la costruzione del bando di concorso

II sessione (11:15-13:15)

  1. Le tipologie delle prove selettive
  2. Il punteggio nella valutazione del titolo nei bandi di concorso
  3. Le misure di lavoro professionalizzanti alla luce dell’’art. 2 del DL 80/21
  4. Il DM 23/3/2022 attuativo del DL 80/21 (G.U. 26/5/2022)
  5. Tirocinio InPa: tirocini curricolari (durata, studenti interessati, indennità)
  6. Dottorato InPa
  7. Modelli operativi (schemi – convenzioni – modulo formazione)

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione e il materiale didattico del corso.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu.

Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo 2/05/25
Enti pubblici o Privati 350,00 EUR
Codice MEPA PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 315,00 EUR
Codice MEPA PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 300,00 EUR
Codice MEPA PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR
Codice MEPA PACAD5
Abbonamenti 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Il corso partirà tra:
0
0
0
0
Giorni
0
0
Ore
0
0
Minuti
0
0
Secondi

I vantaggi della nostra Formazione

Docenti con esperienza nella PA
I docenti che collaborano con PAcademy sono professionisti qualificati con notevole esperienza nel settore della Pubblica Amministrazione e della formazione rivolta ai dipendenti pubblici.

Piattaforma personale
La piattaforma personale offre numerosi vantaggi, tra i quali: documentazione, materiale didattico e videoregistrazioni delle lezioni. Questi elementi costituiscono un valido supporto per gli studenti e consentono di schematizzare gli argomenti trattati.

Attestato
È previsto un attestato di partecipazione per tutti i corsi svolti. Inoltre è possibile richiedere un attestato di profitto previo superamento di un test di apprendimento da svolgere direttamente sulla nostra piattaforma.

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Dicono di noi

“È stata una giornata ricca e soddisfacente per tutto l’ufficio personale”

Luca G., Responsabile del personale

“Le tematiche dei corsi sono sempre molto interessanti. L’organizzazione è ben strutturata e supporta con attenzione l’Ente.”

Giada P., Edilizia Pubblica e Patrimonio

“Ho particolarmente apprezzato il risvolto pratico dei temi trattati nella prima parte del corso”

Chiara B., Ufficio personale

“Formatrice esperta con grande capacità didattica. Ottimo corso”

Omar E., Personale tecnico amministrativo

“Professionisti al servizio della Pubblica Amministrazione”

Monica B., Ufficio personale

“Docente molto preparata e disponibile” 

Anna S., Ufficio Reclutamento

“Giornata di formazione intensa, docente molto preparato sui temi oggetti del corso”

Elisa C., Ufficio personale