La valutazione delle soft skill: come costruire il percorso selettivo e il bando alla luce del D.P.R. n. 82/2023 di modifica del D.P.R. n. 487/94

Data inizio corso:
04/11/2024

Orario:
9:00-13:00

Sede:
Online in diretta

DOCENTE

Dott.ssa PAOLA SURIANO
Ex Direttore Area Acquisizione Risorse Umane Comune di Milano, Formatore Anci Nazionale, Formatore e consulente per il reclutamento del personale nella PA.

Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale, Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.

Le recenti normative e da ultimo il DPR 82/2023 impongono di selezionare non soltanto mediante la valutazione esclusiva delle conoscenze, ma di fare riferimento anche alle capacità attitudini e motivazioni dei candidati. Il corso vuole fornire indicazioni e strumenti su come e con quali strumenti valutare le soft skill. Saranno forniti spunti e suggerimenti per rendere attrattivi i bandi di concorso. Il corso è di livello avanzato.

I sessione (9:00-11:00)

  1. Premesse: il nuovo scenario normativo e la valutazione delle soft skill
  2. Le soft skill ed i bandi di concorso: l’obbligo di individuazione degli ambiti di valutazione
  3. Un nuovo approccio per il reclutamento: l’attrattività e la valutazione del potenziale

II sessione (11:15-13:15)

  1. Soft skill: possesso e livello
  2. Strumenti per la valutazione delle soft skill: la coerenza con il profilo ricercato

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu

Quota a partecipante
Iscrizioni Entro
21/10/24		 Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo
21/10/24
Enti pubblici o Privati 315,00 EUR (Sconto 10%)
Codice MEPA: PACAD2		 350,00 EUR
Codice MEPA: PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 300,00 EUR (Sconto 15%)
Codice MEPA: PACAD3		 315,00 EUR
Codice MEPA: PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 280,00 EUR (Sconto 20%)
Codice MEPA: PACAD4		 300,00 EUR
Codice MEPA: PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR (Sconto 40%)
Codice MEPA: PACAD5		 190,00 EUR
Codice MEPA: PACAD5
Abbonamenti
 1 Iscrizione = 1 Partecipante 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.

Le recenti normative e da ultimo il DPR 82/2023 impongono di selezionare non soltanto mediante la valutazione esclusiva delle conoscenze, ma di fare riferimento anche alle capacità attitudini e motivazioni dei candidati. Il corso vuole fornire indicazioni e strumenti su come e con quali strumenti valutare le soft skill. Saranno forniti spunti e suggerimenti per rendere attrattivi i bandi di concorso. Il corso è di livello avanzato

I sessione (9:00-11:00)

  • Premesse: il nuovo scenario normativo e la valutazione delle soft skill;
  • Le soft skill ed i bandi di concorso: l’obbligo di individuazione degli ambiti di valutazione;
  • Un nuovo approccio per il reclutamento: l’attrattività e la valutazione del potenziale.

II sessione (11:15-13:15)

  • Soft skill: possesso e livello;
  • Strumenti per la valutazione delle soft skill: la coerenza con il profilo ricercato.

Lezione frontale interattiva a distanza, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione e il materiale didattico del corso.

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all’email info@pacademy.eu.

Quota a partecipante
Iscrizioni Dopo 21/11/24
Enti pubblici o Privati 350,00 EUR
Codice MEPA PACAD1
Quota Clienti Psychometrics** 315,00 EUR
Codice MEPA PACAD2
Gruppo di 3 o più partecipanti 300,00 EUR
Codice MEPA PACAD3
Piccoli Comuni*** 190,00 EUR
Codice MEPA PACAD5
Abbonamenti 1 Iscrizione = 1 Partecipante

*Gli Sconti non sono cumulabili, verrà applicato sempre lo sconto più conveniente.
**Quota riservata a chi ha sottoscritto negli ultimi 6 mesi un contratto con Psychometrics Srl per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici.
***Comuni con meno di 8.000 abitanti.

Il corso partirà tra:
0
0
0
0
Giorni
0
0
Ore
0
0
Minuti
0
0
Secondi

I vantaggi della nostra Formazione

Docenti con esperienza nella PA
I docenti che collaborano con PAcademy sono professionisti qualificati con notevole esperienza nel settore della Pubblica Amministrazione e della formazione rivolta ai dipendenti pubblici.

Piattaforma personale
La piattaforma personale offre numerosi vantaggi, tra i quali: documentazione, materiale didattico e videoregistrazioni delle lezioni. Questi elementi costituiscono un valido supporto per gli studenti e consentono di schematizzare gli argomenti trattati.

Attestato
È previsto un attestato di partecipazione per tutti i corsi svolti. Inoltre è possibile richiedere un attestato di profitto previo superamento di un test di apprendimento da svolgere direttamente sulla nostra piattaforma.

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Testo unico enti locali – TUEL

Dicono di noi

“È stata una giornata ricca e soddisfacente per tutto l’ufficio personale”

Luca G., Responsabile del personale

“Le tematiche dei corsi sono sempre molto interessanti. L’organizzazione è ben strutturata e supporta con attenzione l’Ente.”

Giada P., Edilizia Pubblica e Patrimonio

“Ho particolarmente apprezzato il risvolto pratico dei temi trattati nella prima parte del corso”

Chiara B., Ufficio personale

“Formatrice esperta con grande capacità didattica. Ottimo corso”

Omar E., Personale tecnico amministrativo

“Professionisti al servizio della Pubblica Amministrazione”

Monica B., Ufficio personale

“Docente molto preparata e disponibile” 

Anna S., Ufficio Reclutamento

“Giornata di formazione intensa, docente molto preparato sui temi oggetti del corso”

Elisa C., Ufficio personale